Наше предложение

ЛИНК предлагает партнерство в области развития человеческого капитала организаций. Мы имеем огромный опыт в повышении квалификации управленческого состава и являемся одними из первых в России, кто занимается этим на профессиональном уровне. В разные годы нашими партнерам в корпоративном обучении были: Лукойл, Сбербанк, Протек, РАО ЕЭС, ВТБ 24, Почта России, Пенсионный Фонд, Камаз, Катрен, Метинвест, Ростелеком, МТС, РЖД, Росгосстрах, Роснефть, Сибур, Норильский никель, Кока-Кола, Русал и многие другие (более 100 крупнейших компаний).

Более 75% из 100 компаний, входящих в FTSE (список ста ведущих компаний по версии газеты The Financial Times), повышают квалификацию своих сотрудников по тем же программам Открытого Университета Великобритании, которые ЛИНК эксклюзивно представляет в России, СНГ и странах Балтии.

Многократная победа в рейтингах1 дает нам право утверждать, что программы ЛИНК более других ориентированы на эффективное применение полученных знаний в реальной практике менеджера.

Предлагая Вам стать партнером в обучении персонала, мы пониманием, что результат во многом будет зависеть от вовлеченности и заинтересованности самих работников. Поэтому мы берем на себя важное обязательство — создать полноценные условия для результативного, экономичного и комфортного развития компетентности Вашего персонала. А также ответственность за организацию учебных процессов и качественное профессиональное образование.

Подробнее ознакомиться с предложением ЛИНК в области корпоративного обучения Вы можете через наш PDF-буклет:

 

Мы с удовольствием расскажем Вам обо всех возможностях обучения персонала в ЛИНК и, при необходимости, разработаем с Вами специальные учебные программы. Оставьте заявку, и наш специалист приедет к вам в удобное для вас время.

 

1– Iместо в критерии «приобретенные практические навыки» журнала «Секрет Фирмы» в 2007, 2008, 2009 годах, Iместо в критерии «польза от обучения на программе MBA в развитии бизнеса» рейтинга газеты «Известия» в 2010 году.

2- обучение на более высоких ступенях, возможно только после последовательного прохождения предыдущих ступеней